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超市员工值夜班期间偷吃仨火烧 该不该辞退?

来源: 发布时间:2019-09-11 13:37:51

2018年4月3日晚赵某值夜班,4月4日凌晨时分其与保安员马某一起在超市巡场时,赵某对马某说:“晚上没吃饱,有点饿了。”说完径直走到食品柜台前,拿了3个小火烧吃掉。

赵某认为,其食用超市的三个小火烧,总价值不过6元,某超市将其辞退,小题大做,处罚过重,遂向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,要求某超市继续履行劳动合同,并补发停止其工作期间的工资13143元。北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会驳回了赵某的请求。赵某不服,诉至法院。

从畅销书也能看出新书影响力也在不断减弱,2018年没有新书进入虚构榜前10名,非虚构中只有2本,一本是《梁家河》,一本是大冰的《你坏》,少儿有1本,是“笑猫日记”系列的最新册《又见小可怜》。从新进榜单的图书来看,要么是主题出版,要么是畅销作者或畅销系列的新作,可见形势之严峻。

一季度,东南亚菜、日韩料理与西餐成为成都餐饮市场消费增长最快的一批菜系,东南亚菜、日韩料理等异国餐饮在蓉发展较快,同比增速分别为251%和186%,东南亚菜增速明显高于北上广深城市。当然,即便是吃异国料理,成都消费者也明显更加喜爱火锅的吃法。所以在最新的成都餐饮业好口碑指数排名中,有三家泰式海鲜火锅进入总榜前十,大获消费者好评。

某超市辩称,赵某作为超市安保人员,在营业场所履行安保职责,其盗窃侵占公司财物系监守自盗,背离了安保人员的职责,是严重违反公司规章制度的行为,解除其劳动合同有事实和法律依据。

法官提示,劳动关系具有很强的人身属性,用人单位和劳动者彼此信任才有助于建立和谐稳定、互利共赢的劳动关系。现实生活中,一些员工存在“靠山吃山、靠水吃水”的观念,认为利用工作之便占点小便宜不是什么大不了的事,这种观念会损害用人单位和员工之间的信赖关系,其后果往往是占小便宜吃大亏。作为用人单位,有权对劳动者的违纪行为作出处罚,但处罚措施应当与劳动者的违纪程度相当,应当与单位规章制度的规定相符,在规章制度对违纪行为的界定不够明晰、具体的情况下,应保持谦抑,慎用劳动合同解除权,尽量给员工改正错误的机会。如果经过其他处罚措施后劳动者仍不改正的,再行解除劳动合同为妥。

图源:视觉中国

来源:科技日报

辛格还在信中还提到了刚过世的前总理瓦杰帕伊,他在信中写道:“在瓦杰帕伊当总理期间,绝不会尝试改变尼赫鲁博物馆的本质和特色,但可悲的是,这么做似乎成为了当前政府议事日程的一部分。”

一审法院认为,赵某夜班期间擅自拿超市本应对外销售的食品,虽数量不多但其行为影响恶劣。赵某虽辩称当时突发低血糖但缺乏相关证据,虽主张曾委托马某代付价款但马某在出庭作证时否认,故超市作出与赵某解除劳动合同的决定具有事实依据,符合法律规定,据此驳回赵某的诉讼请求。赵某不服,上诉至北京市第二中级人民法院。

随后记者向12315投诉,工作人员表示这是市场行为,他们也没有办法。记者对市工商局12315平台的运行情况进行了调查,根据工商局提供的数据,去年市工商局12315投诉平台受理消费者投诉24838件,投诉办结率达到了98.6%。根据市工商局提供的投诉办结清单,记者随机采访了10位投诉消费者,投诉者都说反映的问题并没有得到解决。

某超市员工赵某因在值夜班期间偷吃三个小火烧,被单位辞退,遂将单位起诉至法院。6月18日,北青报记者获悉,北京市第二中级人民法院已对该案做出终审判决,超市要继续履行与员工的合同。

高铁3小时旅游圈正在逐步形成。携程方面表示,“五一”小长假“高铁游”的路途平均耗时在3.5小时左右,其中耗费1-2小时的占比最高,达到35.3%;在4小时以内抵达目的地的游客占比超过8成。

庭审丨该不该辞退偷嘴员工两次判罚不同

再次,赵某2018年5月1日至7月31日期间的工资补发问题。因超市于2018年4月26日作出与赵某解除劳动合同的决定,致使赵某2018年5月1日至7月31日期间未向超市提供劳动。尽管超市处罚失当,但赵某违纪在先,对引发此次劳动合同解除纠纷应负相应责任,故对于赵某上述期间的工资损失,参照北京市最低工资标准予以核算,某超市需支付赵某工资6000元。综上所述,判决,某超市继续履行与赵某的劳动合同,并支付赵某2018年5月1日至7月31日期间工资6000元。

赵某于1997年1月31日入职某超市,岗位经过多次调整,后担任夜班值班员,同时签订了无固定期限劳动合同。合同约定,赵某应恪尽职守、廉洁奉公,严格遵守并执行单位的各项规章制度、管理规范和劳动纪律,如有违反,某超市有权追究其责任,直至解除劳动合同。某超市《员工手册》关于二类违纪行为中规定,员工偷窃公司财物,情节较轻者,给于记过、记大过或留司查看处分,并可视情节轻重另辅以300元以下的罚款;《员工手册》关于三类违纪行为中规定,员工偷窃、盗卖、侵占同仁或本公司财物,可视情节轻重处以500元以下的罚款,公司可解除劳动合同,并不需支付经济补偿金。

2017年11月,成立海口市规划委员会,搭建“多规合一”综合信息平台,实现了“一张蓝图绘到底”。

6月份干部调整后,该旅一度出现近40%的基层党委支部书记都是新任职的情况。旅机关深入调研后发现,部队改革调整后,基层营区分散、单独驻防连队多,导致抓建难度加大。

华春莹说,外交部部长助理张汉晖21日在北京同俄罗斯副外长莫尔古洛夫举行磋商,重点就明年两国高层交往安排等问题深入交换意见。双方一致认为,在两国元首的战略引领下,今年中俄全面战略协作伙伴关系在高水平上取得了大发展,各领域合作成果丰硕。

据法国BEMTV电视台报道,起火建筑位于十九区麦克唐纳大道与莫拉雷小巷交界处,当晚21点30分许消防员抵达现场进行灭火工作,一个小时后火势尚未完全被扑灭但已“基本被控制”。法新社报道称,当晚23时许,现场已无可见的火焰。

2018年4月9日,超市保卫部在查看监控录像时发现赵某偷吃火烧的行为,遂对赵某进行询问。赵某当即承认上述行为,并称其“第二天开门就想结账,下班给忘了”,承认自己违反了超市管理规定,愿意认真检讨并接受处理。随后,赵某停职休假。

(苏忠国 邓平 记者 岳东)5月9日,记者从四川泸州叙永县公安局获悉,该局近日破获一起网络诈骗案,40岁男子吴某网恋心动女友陈音,近1年转账10余万,两人却从未见面,直到案发,吴某才发现心动“女友”陈某是“抠脚大汉”。

经济日报-中国经济网北京6月4日讯 今日,人民币对美元中间价报6.8822元,较前一交易日上调74个基点。

二中院审理后认为,此案的争议焦点是超市解除与赵某的劳动合同是否合法。首先,赵某存在违纪行为。赵某作为超市夜班巡逻人员,擅自食用超市对外销售的食品,该行为属于员工手册中规定的盗窃公司财物的违纪行为。

扎哈罗娃说,俄白两国建立有工作组,两国各相关部门正在就农业、石油税改、汽车运输等领域的问题进行磋商。

作为青羊新聘任的招商大使之一,郑郁也发表了当选“感言”,她表示自己对青羊有着很深的感情,今年将重点加强对青羊的推介,介绍更多外国领馆、商协会到青羊。此次,郑郁为青羊区引来了两位重量级的嘉宾——英国西南商会总经理阿里,加拿大驻成都贸易代表处商务专员钱瑞炜。阿里现场表示,青羊的产业配套包含了教育、医疗、科技等多方面,政策支持力度大,让他看到了区域发展的前景。钱瑞炜提出,希望这样的推介能够走出青羊到更多地方去,他愿意为青羊与外界的联系牵线搭桥。

图为陆港电商小镇展示馆

通讯员张玉贤

提示丨占小便宜可能坏大事儿

事件丨员工偷吃仨火烧被超市辞退

其次,赵某违纪行为的严重性问题。超市员工手册中“二类违纪行为”、“三类违纪行为”均对盗窃公司财物的行为作出了规定,两类违纪行为的处罚后果不同,但员工手册并未在具体金额、人员类别等方面规定盗窃行为情节轻重的具体认定标准,故法院从普通理性人的认知角度对此作出判断。赵某在食用火烧前已告知在场的保安人员马某,而马某并未予以制止;赵某食用的火烧价值很小且无证据证明其之前有盗窃单位财物的行为;赵某在公司调查此事时第一时间承认错误并表示愿意接受处罚。综合上述情节,法院认为赵某的行为情节轻微,属于员工手册中“二类违纪行为”,对应的处罚措施中并不包括解除劳动合同。即便考虑到赵某作为安保人员的特定职责,其过错亦未达到“三类违纪行为”中可解除劳动合同的严重程度,故认定超市作出与赵某解除劳动合同的决定明显失当,属违法解除劳动合同,双方应继续履行劳动合同。

2018年4月26日,该超市作出《解除劳动合同通知函》,以赵某“2018年4月4日夜班值班时利用职务之便有偷窃公司财物的行为,严重违反了用人单位的规章制度,属于《员工手册》三类违纪行为”为由,解除与赵某的劳动合同,并不支付经济补偿金。

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